一、保安目标

　　加强保安队伍管理，做好安全防范工作，维护甲方厂区治安秩序，确保甲方财产和人身安全。

　　二、防范区域及服务内容

　　(一)防范区域：汽车商城。

　　(二)服务内容：车辆出入管理、人员进出把关、物资出入管理，治安消防日常巡逻检查、财产及人身安全保卫。

　　三、保安人员选派条件

　　(一)20-35周岁;

　　(二)高中或中专以上文化程序;

　　(三)身高175㎝左右，体格健壮，仪表端庄;

　　(四)普通话流利，言谈举止文明，处事能力强;

　　(五)复员军人、党团员及下岗职工优先。

　　四、人员与装备

　　(一)人员配置：

　　1、设门岗、展厅岗、售后维修部岗，共12人。

　　2、其设班长1名：协助安保经理负责厂区安全保卫和队伍管理工作，并协调甲乙双方的联系与沟通，处理有关保安执勤中的日常事务。

　　3、合计：12人。

　　(二)班次安排

　　(三)装备配置：保安人员统一着保安制服上岗，配橡皮警棍。

　　五、保安服务方式及岗位职责和要求

　　(一)门卫职责与岗位要求：

　　(1)对出入人员进行严格的验证，并依据驻勤单位有关会客登记制度严格履行登记手续，严禁无关人员进入。

　　(2)查验出入人员的身份和证件，办理出入登记手续。

　　(3)在执勤中发现可疑人、物，尤其是犯罪线索要及时报告公安、保卫部门，并主动配合工作。

　　(4)语言文明，手势规范，站姿端正，精神饱满。

　　(5)熟记驻勤单位有关门卫的规章制度、出入手续，使用的各种证件等。

　　(6)了解门卫区域的环境状况和安全措施。

　　(7)熟悉和掌握乙方内部机构的分布、位置和联系方式。

　　(8)规范完整地填写值班日志。

　　(二)展厅职责与要求

　　(1)按照规定地点时间执勤，防止其它外来车辆占用停车位，指挥车辆停放整齐。

　　(2)负责展厅正门(新车交付区大门小门)早上8点开启，展厅后门早上7:30分开启。

　　(3)展厅正门晚上6:30关闭(精品部无工作人员时，关闭新车交付大门小门),6月-8月延长到晚上8:00关闭(如遇客户稍做延时关闭展厅正门).

　　(4)展厅后门晚上8:00关闭(如遇加班稍做延时).

　　(5)展厅大灯开灯时间晚上6点，关灯时间早上7点，展厅电灯关一半时间17:40(如遇客户稍做延时),展厅电灯换灯时间18:00(如遇客户稍做延时),晚上8:00工作人员离开后关闭所有电灯(如遇加班稍做延时).

　　(6)负责物品交接，做好相关登记，填写《物品交接表》。

　　(三)售后维修部岗位职责与要求

　　(1)负责出门检核：车架号、车牌号、日期、结算章、工作人员签字。

　　(2)商品车必须销售顾问签字以及盖有财务结算章的出门单，保安必须对车架号信息(全部车架号)无误后，方可放行。

　　(3)客户维修车必须服务顾问签字以及盖有财务章的出门单，保安核对车辆车牌信息无误后，方可放行。

　　(4)非客户车辆，开车本人需在《车辆出门登记表》上签字，保安需检查车辆后排座椅及后备箱是否有废件、备件等物品，车内如果有旧件、备件等物品，需在登记本上登记后，方可放行(试车员试车，需提交试车证).

　　(5)送索赔旧备件车，需开具出门条，出门单上必须有索赔员及服务经理同时签字并注明“送索赔旧备件”,索赔员本人还需在《车辆出入登记本》上签字，保安需检查车辆后排座椅及后备箱是否有其它物品并做好相关记录。

　　(6)员工车，保安需对车辆后排座位、后备箱进行检查，如有备件、废件等物品在车内，必须在《车辆出入登记》上登记，并盖有结算章的出门单才可放行。

　　(7)维修接待入口的伸缩门早上7:30打开，晚上6:30关闭;晚上5:30后保安需询问所有非工作人员从入口进入公司的原因;关门期间，非工作人员不得进入公司，如需进入时，需工作人员带领才可进入公司。

　　(8)晚上5:30后保安需询问所有非工作人员从维修接待入口进入公司的原因。

　　(9)维修接待区的大门早上7:30开启，晚上8:00关闭(如遇加班稍作延时).

　　(四)保安班长岗位职责

　　1、根据保安服务合同约定应承担的义务，组织安排勤务，严格执行驻勤岗位的有关管理规章制度。

　　2、掌握驻地队员的值班情况，检查值班记录，负责队员考勤、考绩记载，具体执行队员绩效考核制度。

　　3、结合实际需要针对性地对队员进行上岗训练，从仪表仪容规范执勤，文明用语等方面进行现场示范。

　　4、及时准确传达上级工作部署，负责巡查各岗点保安值勤落实情况。

　　5、与驻勤单位安全保卫部门领导保持联系，积极配合协助开展安全检查发现问题及时解决，重要情况及时汇报。

　　6、了解驻勤单位消防器材和报警系统的配置，性能和位置，并组织队员实地观摩，掌握操作技能。

　　7、遇有紧急情况，及时向上报告，根据应急预案进行现场处置，控制事态发展，并做好现场保护。

　　8、每周组织召开队务会，布置工作，勤务讲评，素质教育做到时间、人员、内容、效果四落实，做好会议记录。

　　9、做好思想政治工作，了解队员的思想动态，及时解决队伍中出现的问题，搞好队伍团结。

　　10、关心队员生活，学习和工作情况，认真帮助解决。

　　11、建立卫生制度，带领队员搞好备勤宿舍的清洁卫生。